3月10日习近平总书记参加十三届全国人大二次会议福建代表团审议时再次强调：“要坚持‘两个毫不动摇’，营造有利于企业家健康成长的良好氛围，还语重心长嘱咐要实实在在、心无旁骛做实业。” 习近平总书记充分肯定了我国民营经济的重要地位和作用，再次重申党和国家基本经济制度、坚持“两个毫不动摇”的一贯立场，对民营经济发展寄予厚望。下面，围绕进一步增强非公有制企业获得感、幸福感、安全感，深化非公有制经济法律服务，谈三点粗浅认识。

　　一、围绕增强民营企业获得感进一步加强法律服务

　　要坚持以企业家为中心的理念，不断满足企业对法律服务的新需求，增强企业的获得感。一是深入学习贯彻习近平总书记两会重要讲话精神。让民营企业家吃下“强心剂”“定心丸”，引导民营企业认清和把握发展大势，进一步提振和坚定发展信心。二是加大推动支持民营经济发展政策的落实和宣传力度。近期，各级政法机关积极为民营企业发展壮大创造良好法治环境，要结合实际大力宣传这些政策措施，推动政策落实落地。三是不断提升构建全面开放型经济新体制法律服务水平。围绕非公有制企业“一带一路”倡议、粤港澳大湾区建设等的法律服务需求，积极探索建立非公有制企业“走出去”法律服务机制，提升企业对外法务的能力，切实增强企业“走出去”法律风险防范能力，提升国际竞争力。四是不断满足非公有制企业保护创新和知识产权中的法律服务需求。要引导非公有制企业进一步提高知识产权保护意识，做到既不侵权又保护自身权益，确实加强对非公有制企业创新收益权的保护，引导企业心无旁骛发展实体经济。

　　二、围绕增强民营企业幸福感进一步加强法律服务

　　企业家是社会的稀缺资源，是我们的宝贵财富！要像尊重科学家一样尊重企业家，进一步增强民营企业幸福感。一是在全社会营造崇尚企业家的良好氛围。要深入宣传“民营企业和民营企业家是我们自己人”的理念，在国家层面，要推动立法，设立“企业家日”，将每年某天作为中国企业家日，对做出突出贡献的企业家进行表彰。创造各种条件，设立各种荣誉，增强企业家自豪感和荣誉感，形成全社会尊重企业家、争当企业家的良好氛围。二是维护企业良好形象。要引导企业主动承担社会责任，自觉构建和谐劳动关系，严格依法办事，完善企业内部的规章制度，构建和谐的劳动关系，培育积极向上的企业文化，加强对员工的培训，让员工知法、懂法、守法。按时足额支付员工劳动报酬，减少劳动纠纷的发生。三是要引导企业严格自律。要深刻吸取吉林长春长生公司问题疫苗案件的深刻教训，教育企业严格遵守道德底线、行业规则、公约和技术标准，完善职业道德准则，共建公平竞争、诚信经营的市场环境。

　　三、围绕增强民营企业安全感深化法律服务

　　习近平总书记多次强调要保护企业家人身安全和财产安全。一是进一步加大与公检法司等部门协作力度，推动公检法司等部门出台的保护民营企业合法权益的各项政策措施落地落小落细。二是以发展眼光客观看待和依法妥善处理改革开放以来各类企业特别是民营企业经营过程中存在的不规范问题。三是及时宣传党委政府有关亲清政商关系正面清单和负面清单，引导非公有制企业家光明正大搞经营，自觉抵制歪门邪道。四是要围绕政府职能转变和“放管服”改革，推动健全市场准入负面清单制度，推动清除妨碍统一市场和公平竞争的各种隐性壁垒，激活市场活动力。

（作者系2019年春季学期中青一班一支部学员）